7月7日，集團人力資源部組織召開2017年度人力資源條線工作會議。集團所屬各二級單位人力資源部經理、績效考核主管、薪酬主管參加會議。集團副總裁、組織部部長、人力資源部總經理顧春林主持會議。
集團人力資源部副總經理孫愛英、金海分別就2017年上半年分管工作進行工作總結回顧。顧春林傳達了韓正書記、周波副市長來集團調研時的講話要求，對下半年人力資源條線的重點工作進行部署，并強調要進一步夯實基層黨建工作基礎，進一步完善人才引進、培養(yǎng)、選拔機制，加強各類人才隊伍建設，優(yōu)化績效考核體系，為集團創(chuàng)新轉型和改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
新材料公司人事經理瞿紅分享交流了新材料公司的銷售考核體系，杜邦農化副總經理鞠學東分享交流了杜邦的績效考核體系。集團人力資源部還邀請了巴斯夫大中華區(qū)HR團隊來分享巴斯夫人力資源管理體系，著重交流了薪酬、銷售考核等管理體系，與會人員收獲頗豐。
